पुस्तक बताती है कि हमारी सामाजिक प्रभाव व्यक्तित्व प्रकार निर्धारित करता है कि हम कैसे अच्छा करते हैं
डोरा गुड, फील बेटर, लॉरा मैककेनाइट, एक फील-गुड बुक है, जो आपको यह एहसास कराएगी कि आप किस तरह से अच्छा कर सकते हैं और शायद सबसे अच्छे तरीके से जो आपको सबसे अच्छा लगे। लगभग हर कोई चाहता है कि जरूरतमंदों की मदद की जाए और दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने के लिए-लेकिन बहुत बार, हम दोषी महसूस करते हैं जब हमें ना कहना पड़ता है, या हमारे पास बहुत सारे अन्य दायित्व हैं कि हम अच्छा करने पर ध्यान केंद्रित करें, या हम अभी अच्छा करने के…
डोरा गुड, फील बेटर, लॉरा मैककेनाइट, एक फील-गुड बुक है, जो आपको यह एहसास कराएगी कि आप किस तरह से अच्छा कर सकते हैं और शायद सबसे अच्छे तरीके से जो आपको सबसे अच्छा लगे। लगभग हर कोई चाहता है कि जरूरतमंदों की मदद की जाए और दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने के लिए-लेकिन बहुत बार, हम दोषी महसूस करते हैं जब हमें ना कहना पड़ता है, या हमारे पास बहुत सारे अन्य दायित्व हैं कि हम अच्छा करने पर ध्यान केंद्रित करें, या हम अभी अच्छा करने के तरीकों के साथ सहज महसूस नहीं करते हैं जो हमारे लिए उपलब्ध हैं। एक बार डू गुड, फील बेटर पढ़ते ही आपके लिए यह सब बदल जाएगा क्योंकि आपको पता चल जाएगा कि आपकी सोशल इम्पैक्ट पर्सनैलिटी टाइप क्या है और आपके व्यक्तित्व के अनुसार अच्छा करने का सबसे अच्छा तरीका है। McKnight से पता चलता है कि तीन सोशल इम्पैक्ट पर्सनैलिटी टाइप हैं: एक्टिविटर, कनेक्टर और इन्वेस्टर। वह उन्हें इस प्रकार परिभाषित करता है: "कनेक्टर्स सामाजिक प्रभाव गतिविधियों में संलग्न होना पसंद करते हैं जो प्रकृति में सामाजिक हैं, जिसमें अन्य लोगों के साथ एक साथ होने का अवसर शामिल है, हालांकि आवश्यक रूप से एक विशिष्ट धर्मार्थ प्रयास की खोज में नहीं। "कार्यकर्ता उन कारणों में भाग लेने के बारे में भावुक हैं जिनके बारे में वे सबसे अधिक ध्यान रखते हैं, और 'दुनिया को बदलने' और व्यापक स्तर पर एक या एक से अधिक सामाजिक मुद्दों को प्रभावित करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। "निवेशक सामाजिक प्रभाव गतिविधियों में संलग्न होना पसंद करते हैं जो स्वतंत्र हैं और धर्मार्थ प्रयास की खोज में समर्पित समय या दूसरों के साथ सीधे काम करने की आवश्यकता नहीं है।" McKnight लोगों को यह निर्धारित करने में मदद करने के लिए अपनी वेबसाइट पर एक प्रश्नोत्तरी भी प्रदान करता है कि वे किस प्रकार के हैं। वह फिर 10 तरीके टू डू गुड के माध्यम से पाठकों को चलता है, एक सूची जो वह अनुसंधान के वर्षों से प्राप्त की और हजारों लोगों का साक्षात्कार कर रही है। अच्छा करने के कुछ तरीके आश्चर्यजनक हो सकते हैं, जबकि अन्य स्पष्ट लग सकते हैं। उदाहरण के लिए, स्वेच्छा से सूची बनाता है, लेकिन इसलिए खरीद-जहां आप आइटम खरीदते हैं क्योंकि कंपनी उन्हें विनिर्माण योग्य बिक्री का प्रतिशत एक योग्य कारण के लिए देगी। अच्छा करने के अन्य तरीकों में विपणन, पुनर्चक्रण और साझाकरण शामिल हैं। इन 10 तरीकों से अच्छा करने के बारे में महान बात यह है कि प्रत्येक तरीके में ऐसे घटक होते हैं जो आपके लिए काम करेंगे, चाहे आप एक एक्टीवेटर, कनेक्टर या निवेशक हों। और McKnight उदाहरण देता है कि प्रत्येक प्रकार प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार पर कैसे लागू होता है। इन कनेक्शन मैककेनाइट का खुलासा बहुत अच्छा है क्योंकि वे सभी के बारे में अच्छा कर रहे हैं कि व्यक्ति कैसे अच्छा करना चाहता है। एन-मैरी हैरिंगटन, एम्बॉल्डन के संस्थापक, जो उत्तर अमेरिका के रेनपीएसजी में McKnight के साथ आज काम करते हैं, जो परोपकारी समाधानों के लिए अमेरिका के सबसे बड़े स्वतंत्र प्रदाता हैं, इस बात को पुस्तक के Foreword में रेखांकित करते हैं: "[टी] उनकी पुस्तक आपके बारे में है। यह महसूस करने के बारे में है कि वास्तव में क्या हो रहा है जब यह अच्छा करने के लिए आता है और उतना ही महत्वपूर्ण है, जितना कि आप पहले से ही कर रहे हैं कितना अच्छा है। विभिन्न तरीकों के बारे में सीखकर। और अपने प्रकार का पता लगाना, अच्छा बढ़ता है-सभी सकारात्मक भावनाओं के साथ-साथ यह जानने के साथ कि आप दुनिया को बदल रहे हैं, अर्थ जोड़ रहे हैं, एक सामाजिक प्रभाव बना रहे हैं, और अपनी सफलता पर निर्माण कर रहे हैं। " एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, पुस्तक 10 अच्छे तरीके से पाठकों के माध्यम से चलने के बाद पुस्तक बंद नहीं करती है। उत्तरार्ध कई सहायक लेखों से बना है जो कई लोगों के सवालों का जवाब देते हैं जो अच्छा करने के बारे में हो सकते हैं। ये लेख इस तरह के विषयों को कवर करते हैं जैसे कि आपको यह जानने की आवश्यकता है कि यदि आप अपना स्वयं का दान निर्धारित करते हैं, तो किस प्रकार के धर्मार्थ योगदान कर कटौती योग्य हैं, और आप अपने कर्मचारियों को उन तरीकों से अच्छा करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं जो वे चाहते हैं। वहाँ भी 100 चीजों की एक सूची है जो आपको अच्छा करने की प्रक्रिया में जानने की आवश्यकता हो सकती है। "यह एक दान है, या यह एक रहस्य है?" कभी-कभी यह जानना मुश्किल होता है कि कौन से कारण हमारे डॉलर के सबसे अधिक योग्य हैं, इसलिए मैककेनाइट दाता-सलाहित धन के रूप में उस conundrum के समाधान पर चर्चा करता है। अंत में, मैंने सराहना की कि उसने अपराधबोध के मुद्दे पर चर्चा की, जब आप कुछ कारणों से नहीं कहते हैं; वह उन तरीकों से अच्छा काम करने की वकालत करती है जो आपको काम करते हैं और आपको सबसे अच्छा लगता है। डू गुड, फील बेटर पढ़ने के बाद, मुझे अच्छा करने के बारे में बेहतर महसूस हुआ। मैंने एक बेघर व्यक्ति को पैसे भी दिए, जिसे पहले मैंने कभी भी डर के कारण संपर्क नहीं किया। मैंने यह भी पुनर्विचार किया कि मुझे क्या करना चाहिए और मुझे इसके लिए हां नहीं कहना चाहिए और जो मेरे लिए महत्वपूर्ण थे। मैं पहले से ही प्रत्येक वर्ष कई चैरिटी और गैर-लाभकारी संगठनों को देता हूं, लेकिन इस पुस्तक ने मुझे एहसास दिलाया कि मैं उन तरीकों से अच्छा कर रहा हूं जिनके बारे में मैंने सोचा नहीं था और यह भी कि मैं नए तरीकों से कैसे अच्छा कर सकता हूं।

Leave a Comment